Pareigų aprašymas

Funkcijos:

  • Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  • Konsultuoja su įstaigos administracijos padaliniais veikla susijusiais klausimais.
  • Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
  • Priima su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusius sprendimus.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusiais klausimais.
  • Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja administracijos padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
  • Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklų vykdymui arba prireikus vykdo administracijos padalinio veiklas.
  • Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su administracijos padalinio veikla susijusią informaciją.
  • Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su administracijos padalinio veikla susijusius dokumentus.
  • Valdo įstaigos administracijos padalinių žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Organizuoja ir koordinuoja strateginio veiklos plano bei kitų įstaigos vykdomų programų rengimą ir įgyvendinimą.
  • Prireikus pavaduoja įstaigos vadovą, įstaigos vadovo pavaduotoją.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

Specialieji reikalavimai:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • studijų kryptis – teisė;
  • studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
  • darbo patirtis – įstaigos veiklos planavimo srities patirtis;
  • darbo patirties trukmė – 4 metai; 
  • mokėti anglų kalbą B1 lygiu.